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【集團簡報】制造一廠黨支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育學習


118日下午,制造一廠黨支部按照制定的“不忘初心,牢記使命”主題教育方案,組織召開支部黨員大會,開展集中學習,進行工作部署。

支部書記茍光田圍繞“守初心、擔使命、找差距、抓落實”上專題黨課。一是再次強調主題教育的意義和總要求,提高黨員對主題教育的認識。二是向黨員講解如何提高個人黨性修養,立足在崗位上“守初心、擔使命”,具體工作中“找差距、抓落實”,帶頭發現問題和解決問題,敢于攻堅克難,啃硬骨頭。三是回顧企業發展史,講述曾經發生的模范故事,弘揚“峨勝精神”。

記得2003年左右,峨勝決定淘汰落后、轉型升級,在全省率先發展新型干法水泥。面對新工藝、新裝備、新技術,懂管理、懂技術的人極少,而且水平有限。峨勝上下主動轉變思維,邊學邊干,摸索處理各類問題。很多同志長期住在廠里,守在崗位上,不計較個人得失,直到攻克了所有技術難題,生產轉入正常,大家才松了一口氣。

峨勝30多年的發展成就是全體峨勝人踐行“峨勝精神”的具體體現。在發展時期,峨勝員工自愿加班,有的每天工作十多個小時都毫無怨言。用勤勞和智慧自制安裝了很多裝備,自主研發生產控制系統…..

正是由于公司有美好的愿景、強烈的使命感,峨勝團隊和廣大員工有高昂的激情、辛勤的付出才造就了峨勝的今天,才邁步走向更好的未來。

茍光田強調,公司大了,員工福利好了,工作沒有創業時期辛苦了,但每位黨員仍然要帶領廣大員工居安思危,要有更遠大的理想和目標,要在企業發展征程中繼續發揮自己的先進性和聰明才智,這樣才能對得起自己的初心和寶貴人生。

11月上旬,支部黨員分組進行了“找差距、抓落實“工作討論。會上,支部委員王燕、熊艷萍通報了支部班子和黨員分組進行“對照黨章黨規找差距”匯總的問題,提出了整改措施,并對黨員“結合生產經營管理找問題、尋差距”討論中提出的56項問題進行了整改安排。56項問題分為安全環保、質量管理、設備管理、工藝管理四大類,分別落實了責任人和監督人,要求在規定時間內整改完畢。

會議共有42名黨員、2名入黨積極分子、5名員工代表參加。黨委辦公室劉小楓列席會議。


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