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【集團簡報】“峨眉先鋒”:峨勝集團黨委“三個聚焦”提升主題教育實效

1126日,峨眉黨建微平臺“峨眉先鋒”發布《峨勝集團黨委“三個聚焦”提升主題教育實效》一文,充分肯定峨勝集團黨委及基層黨組織深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的創新方法和顯著成效。

全文如下:

峨勝集團黨委結合主題教育,聚焦組織引領、發動黨員參與,將主題教育與企業生產經營有機結合,將學習與檢視整改同步實施,提升主題教育成效。

聚焦組織發動引導

黨委班子高度重視,由黨委專職副書記和黨委委員組成主題教育專班,分別掛聯7個黨支部,結合企業實際詳細制定工作方案,并印發應知應會知識200余份發到各基層黨支部。通過櫥窗、微信公眾號、簡報等形式營造學習氛圍,宣傳主題教育相關要求和精神,定期對7個支部開展工作督導和檢查。保障黨建活動經費15萬元,全力推進主題教育落地落實、入腦入心。

聚焦黨員參與落實

黨委書記帶頭講示范黨課,各支部書記層層示范,不照本宣科,不空洞說教,支部委員在支部大會上談學習體會,全體黨員對照黨章黨規找差距。以支部為單位組織開展“朗讀者”、知識競賽、“知黨史、明國情”學考測試、與403地質隊結對共建、參觀紅色教育基地、觀看紅色電影《我和我的祖國》《攀登者》等主題黨日活動,豐富主題教育實踐載體,提升黨組織活動的吸引力,將一線200余個班組緊密團結凝聚在一起;組織黨員對照公司“八項規定”開展問題查擺,梳理形成黨員個人問題300余個,并建立臺賬由各支部督促整改落實。

聚焦企業經營發展

將主題教育與企業經營發展相結合,黨委組織“水泥經銷商進工廠”悟峨勝初心,進一步促進產品推廣和服務質量提升;組織召開黨員職工座談會,對工藝技術改造、信息化融合、企業內部改革、困難幫扶等問題展開研討,收集110多個員工合理化建議的“金點子”,在此基礎上梳理出未來3年內公司可實施改造或發展類項目19項、論證類項目15項、暫緩儲備類項目10項。

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